Sách - KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Công ty phát hành: 1980 Books
Tác giả: Ryuichiro Nakao
Nhà xuất bản: NXB Kinh tế Quốc dân
Năm xuất bản: 2019
Số trang: 312

Giới thiệu sách:
Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI
sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói
cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn. Nhờ đó, có
thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc.
Trong thời đại mà mọi thứ đang thay đổi chóng mặt như hiện
nay, những công ty có thể đưa ra quyết định tối ưu ngay tại thực
địa sẽ trở thành tổ chức lớn mạnh vượt bậc. Vì thể, bất cứ doanh
nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ,
nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong
tất cả các trường hợp. Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng
độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa
thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa
theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh.
Phạm vi ứng dụng của KPI rất rộng lớn, hãy đọc cuốn sách này
và sử dụng công cụ KPI một cách hiệu quả.